6月30日至7月2日，就业创业与校友工作部举办2025年生涯发展课程教学师资能力提升专项培训。相关职能部门负责人、二级学院就业工作骨干完成了共计24课时系统的研修。

开班式上，就业创业与校友工作部负责人强调建设专业化师资队伍对提升生涯教育质量的关键作用，并系统部署三项重点任务：一是深化教研平台，依托现有“大学生生涯规划与发展教研室”，强化校院两级教学研讨机制；二是扩充师资力量，遴选优秀教师加入《大学生职业规划》授课团队，支撑课程扩容；三是优化课程体系，构建“全链条、全覆盖、分阶段”的生涯教育与就业指导体系，推进低年级生涯规划必修课建设。

培训课程紧扣教师能力提升需求，内容设计注重理论与实践深度融合，贯彻“实用、易懂、可迁移”的核心理念，解析当代大学生生涯发展规律，深化对学生主动规划行为的理解；通过角色扮演、小组任务等互动形式，强化课堂设计与组织能力；指导科学测评工具应用策略，提升个性化辅导实效。

参训教师纷纷表示收获显著。化学工程与能源技术学院辅导员刘哲表示：“互动教学方法可直接迁移到课堂，极大提升工作效能。”学生工作部负责人表示，培训将抽象概念转化为可操作的教学“工具箱”，对生涯教育指导工作具有直接推动作用。

（撰稿：曲垚木；一审：肖红川；二审：王明波；三审：魏东初）