近期,我校创新创业返校团队积极备赛,院校两级共同推动双创工作进程。6月4日,我校党委副书记吕琦元,校团委、创新创业学院、大学科技园等相关负责人一行分别走访了教育学院、网络空间安全学院、计算机科学与技术学院、机械工程学院,了解四组双创项目团队的备赛情况和进度。吕琦元听取了“科技战疫”“超级水印”“智...
6月1日,我校教育发展基金会为进一步彰显慈善公益宗旨,加强服务社会,服务和支持校友企业发展,联同厚街校友会赴校友企业东莞市启奥特殊儿童培训中心慰问该中心特殊儿童。基金会办公室敖荣祥老师代表学校教育发展基金会向该中心捐赠5000元,厚街校友会秘书长王爱卿校友代表厚街校友会向该中心捐赠3500元,捐赠款全部用...
为了响应东莞市政府“打造技能人才之都”战略,6月3日,我校与东莞市口罩及装备行业协会(以下简称“口罩协会”)合作框架协议在口罩及装备行业协会会议室正式签署,并举行揭牌仪式。学校继续教育学院院长刘伟和东莞市口罩协会执行会长庾伟洪代表双方签约。庾伟洪在致辞中感谢东莞理工学院对口罩协会的支持,希望在技术...
人才是第一资源。高校之间的竞争,归根结底是人才的竞争。近日,在学校党委组织部的大力支持下,继全日制聘用人员“云招聘”之后,人力资源处组织5个相关职能部门持续开启“云端引才”新模式,招聘一批青年博士管理人才,全力破解疫情防控期间招聘难题,做到线上服务不停歇、招才引智不“打烊”。此次学校青年博士管理人...
2020年3月开展在线教学以来,文学与传媒学院党委统一谋划,精心组织,大力推动课程思政建设,开展了“在线教学课程思政案例在线联展征集活动”,老师们积极行动,全员参与,营造出在线课程思政育人教学改革的良好氛围。日前经学院教学督导小组评选、党政联席会评议通过,推选出21个课程为院级优秀案例视频,由文华在线推...
为适应学校新型高水平理工科大学建设发展的新要求,合理配置人力资源,建立更加科学规范的定编定岗工作机制,经学校研究决定,委托中国人民大学唐鑛教授项目组承担本次定编定岗工作。前期,人力资源处就定编定岗项目与中国人民大学项目组做了大量的沟通和协调工作。为了项目组工作的顺利开展,人力资源处提前部署访谈工...
红马甲是机关志愿者的鲜明标识。面对疫情大考,机关“红马甲”们以志愿服务为载体积极践行社会主义核心价值观,以善心善行诠释志愿服务精神,而其背后也还有让人感动的故事。发乎于心的真诚参与面对疫情,机关党委比较早地考虑过组建志愿者队伍。据机关党委负责人介绍,2月中下旬,机关党委就谋划招募志愿者,为疫情防...
一册书籍一份情,点点心意留母校。为进一步推进疫情期间毕业生文明离校工作,强化学生节约资源、物尽其用的环保意识,5月20日-6月13日,我校举行了2020届毕业生“温暖毕业”之“我为学校捐书物”活动,鼓励毕业生离校前将可循环使用的闲置书籍和相关物品捐赠给师弟师妹。本次毕业生爱心捐书物活动由校团委主办,学生社区...