10月23日，由省委人才办、省工业和信息化厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合主办，省中小企业服务中心、东莞理工学院共同承办的“百万英才汇南粤”2026年制造业秋季专题招聘活动在我校松山湖校区假草田径场举办。现场供需对接火热，线上直播同步发力，公共服务进校园专区、职业生涯嘉年华等特色专区帮助同学们树立正确求职认知、掌握求职技巧，架起了高校毕业生与制造企业对接的直通桥梁，也打出了一场产才融合、服务青年、链接产业的招才引智组合拳。

396家优质制造企业集结

产业人才双向奔赴

本次招聘紧贴我省制造业发展布局，重点面向新一代电子信息、先进材料、智能家电、轻工纺织、生物医药、新能源汽车六大产业方向，聚焦人工智能、机器人等前沿赛道精准引才。

活动集结396家优质制造企业，其中包含制造业单项冠军55家、专精特新“小巨人”企业54 家、专精特新中小企业160家，拓斯达、安世半导体、联塑科技、德方纳米、熵基科技、生益电子、广州酒家利口福等一批行业知名企业到场揽才。企业共放出岗位超1500个，计划招聘超1万人，岗位覆盖研发攻坚、技术实操、运营管理等多个层级，适配不同专业、不同发展规划的毕业生的求职需求。

省工业和信息化厅、我校相关领导，省、市、校有关部门负责人到现场走访，与用人单位、求职学子深入交流，细致了解企业人才需求、招聘计划与引才难点，关注学生投递面试情况，鼓励企业吸纳更多优秀青年。

线上直播带岗也同步开启，进一步放大引才效应。多家优质制造企业招聘人员变身主播，在21财经APP、智联招聘、微信视频号等多平台开播，实时解读岗位信息、在线互动答疑，云端专场累计观看量超67万人次。

企业、学子交流热烈

揽才求职效率更高

充足的岗位资源、丰富的专场活动，吸引不少学子入场求职，现场人头攒动、交流热烈，是一场实打实的“双向奔赴”。

同学们带着精心准备的简历，和企业招聘人员面对面交流岗位要求、发展路径；企业招聘团队耐心答疑、推介岗位，主动向青年抛出橄榄枝。据统计，本次活动累计吸引求职者超4700人次，收取简历超12000份，初步达成就业意向超2000人次，精准把高校人才供给送到了产业需求一线。

上午10时30分，广州广合科技股份有限公司的展位前排起了长队，负责本次招聘工作的钟捷群正在认真地与求职者沟通。作为内地算力服务器PCB的行业龙头，该公司拥有四大智能制造基地，业务覆盖云计算、汽车电子等高增长赛道。今年，该公司的招聘名额大幅增加，同学们求职意愿也很强烈,现场收到简历近百份。“往届入职的莞工毕业生综合素质强、岗位适配度高，我们非常认可。”钟捷群表示，未来希望与学校机械、自动化、集成电路等相关专业深化校企合作，打通产教对接通道，吸纳更多了解集成电路行业、动手能力突出的优秀莞工学子。

“我们的选人标准已经从看分数转向看综合实践能力。”乔锋智能装备股份有限公司人力资源助理黄晓琪分享道。乔峰智能是国家“专精特新”小巨人企业。招聘活动上，该企业提供了多个技术岗位，招聘名额也比去年有大幅增长。黄晓琪表示，在招聘中，会着重考量学生的实践能力和对高端制造行业的认同感，希望能在这次招聘活动上招收到扎根珠三角意愿强的工科专业学生。

企业积极揽才，学子求职也非常踊跃。来自电信工程与智能化学院2023级光电信息科学与工程专业的本科生高宁怡提前查阅了参会企业资料，做了充足的准备。在到达现场后，她真切感受到大型招聘活动的优势：“我可以在确定心仪的企业、岗位之后，面对面与企业招聘负责人交流，与企业‘近距离’接触，而不是隔着屏幕被动地接收岗位简介。”

“这次招聘活动的氛围很好，参会企业的质量也很高，这对我们找合适的岗位有很大帮助。”机械工程学院2023级机械电子工程专业本科生赵振恒说。在他看来，优质企业的招聘流程规范、岗位规划清晰，在沟通时自己会更加安心，还可以深入了解岗位发展路径，更加从容地寻找与自身预期相匹配的就业机会，后续求职更有信心。

“线下招聘活动能够面对面和招聘人员沟通，快速判断自己和岗位的适配度，求职效率更高。”国际微电子学院2024级电子信息专业研究生孟延昭表示，本次招聘活动岗位供给丰富，让他可以一次性对比多家企业的技术岗位需求，拓宽了求职选择，能够更加精准地寻找与自身研究方向相契合的岗位。

多元功能专区上线

助青年“职”达未来

活动坚持服务为先、体验提质，跳出传统招聘会“只设展位、单纯揽才”的模式，设置多元功能专区，内容更丰富、体验更立体。除常规招聘展位外，本次活动还开设了优质制造企业宣讲区、技术成果展示区、综合服务区、“公共服务进校园”专区、二级学院洽谈区、应征入伍政策咨询点，提供事务咨询、简历优化、面试技巧、就业创业政策解读、优秀校友求职经验分享等服务。

“现在做职业规划，必须考虑AI的发展。”在招聘活动现场，国家职业指导师、国家职业培训师周淑媛结合市场趋势，分享了自己的判断。她指出，AI冲击下，做重复工作的基础性岗位持续缩减。在本次招聘活动中，也能看到企业更偏好一专多能的复合型人才。但AI只能高效完成信息检索、初稿生成等工作，人的判断力、共情力与灵活沟通能力是无可替代的。她还提醒求职者，可将AI作为求职辅助工具，帮助梳理岗位信息、搭建简历框架，但内容务必自主甄别、打磨。要贴合岗位需求、立足自身特长，打造不可替代的核心竞争力。

现场同步举办职业生涯嘉年华，设置了生涯人物榜、职业兴趣盲盒、价值大拷问、专岗大揭秘、勇闯职涯、团队一员、人生投壶、简历大挑战等8大主题关卡和AI体验区。

同学们按地图闯关，完成打卡与测评，就能生成职业生涯报告，同学们可以在线上直接查看、下载结果，在趣味游戏中获得更生动、更直观，也更精准的生涯指导。创新创业学院机器人专业大一新生余盛林完整体验了8个游戏环节，对当前的就业形势有了初步的了解。对于未来规划，他还在思考和探索，这次嘉年华活动则给了他新的启发:“未来很广阔，我还要继续努力！”

广货荟萃展风采

助农兴乡特色强

招聘会还融入“广货行天下”进校园、“百千万工程” 农产展销两大特色板块，让招才现场兼具产业味、乡土味。

“广货行天下”集中展示了各类契合青年喜好的广东优质制造产品。其中，拓斯达科技股份有限公司携机器狗亮相，斯乐克电子科技有限公司带来智能眼镜，得利钟表展出品牌手表……丰富的产品拉近了青年与本土制造品牌的距离，更直观展现了企业的业务方向与技术实力，帮助同学们快速了解企业赛道，搭建起企业形象展示、人才双向认识的新平台。

“百千万工程”助农展销专区中，众多农产品陈列在摊位上。依托东莞理工学院校地结对帮扶机制，来自韶关新丰的佛手瓜、佛手瓜面、迷你小冬瓜、高山红茶、青炒绿茶、大米等特色农产品，来自揭东的红松茸、五房炒茶、益农脆笋、松馨锦糖、红桃粿文创等特色品牌产品集中亮相。助力乡村特色产品出圈的同时，也向青年展示乡村振兴广阔舞台，引导大家关注基层、乡村领域就业创业机会。

（撰稿：吴聪、郭奕伶、钟启、朱颂恩；一审：范晖帆；二审：叶妙娴；三审：廖文波）