为深入贯彻东莞市人才强市战略，加强学校教师对我市新一轮人才政策的理解，助力广大教师更精准地把握政策导向，11月13日下午，东莞市新一轮人才政策宣讲会在我校松山湖校区学术会议中心阶梯报告厅举办。会议由学校党委副书记李忠红主持，市委组织部、市人社局、市科技局相关领导现场解读政策，学校相关职能部门负责人、各教学科研机构党政主要负责人、校内教师、博士后等人员参会。

本次宣讲会聚焦政策落地“最后一公里”，邀请市委组织部部务委员陈盛邦、市人社局专业技术人员管理科科长罗斐静、市科技局科技合作与引进智力管理科科长张媛分别作政策解读。

市委组织部首先介绍了新一轮人才政策的制定背景与总体思路，重点解读了顶尖人才支持、人才分类评价等内容。市人社局围绕《东莞市“莞爱人才”服务保障实施办法》，详细介绍了“旗峰卡、玉兰卡、莞香卡”分层服务体系，同时对政策衔接进行了解释说明。市科技局则聚焦《东莞市支持人才创新创业项目实施办法》，解读了对战略科学家团队、创新科研团队及青年科技人才的专项扶持政策，引导青年人才在莞开展技术攻关、项目孵化。

宣讲过程中，参会人员认真聆听、详细记录，大家纷纷表示，本次宣讲会的政策解读权威精准、内容务实管用，不仅帮助大家透彻了解东莞市人才政策的核心红利，更为个人职业发展与科研创新提供了明确指引。

李忠红在总结时强调，学校始终将人才工作置于核心地位，此次政策宣讲会是学校对接地方人才战略、服务教职工发展的重要举措。希望各位老师加强政策学习，积极申报，确保政策红利转化为实际成效，同时要求各二级学院要充分利用好省、市、校的人才政策，以学校新一轮高水平应用研究型大学建设为契机，围绕学校“申博更大”等重点工作，做好重点人才的引育工作，为东莞高质量发展提供人才支撑，为学校高质量发展注入持久动力。

（撰稿、一审：张宁；二审：贾亚茹；三审：彭晓波）