9月22日，校党委副书记、校长马宏伟主持召开党委会议，学习习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述，传达《省教育工委转发教育部党组关于深入学习贯彻习近平总书记给全国特岗教师代表重要回信精神的通知》精神，并审定通过《东莞理工学院2025年师德建设主题教育月活动实施方案》，研究贯彻落实意见。校领导赖日辉、李忠红、徐勇军、胡钦华、郑愚，党委委员彭晓波、邹琼，相关职能部门负责人和二级党组织书记参加会议。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视教师队伍建设，发表了一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，体现了对教师的尊重与关怀以及对教师队伍的殷切期望。学校要深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，坚持以教育家精神铸魂强师，构建一流教师队伍发展生态体系，打造新时代高素质专业化教师队伍，为加快新型高水平理工科大学建设提供坚实的教师队伍保障。

会议明确四项重点工作要求。一要坚持思想铸魂，大力弘扬教育家精神。深入学习宣传贯彻习近平总书记重要回信精神，引导教师深刻领悟教育家精神核心要义和实践要求，牢固树立“躬耕教坛、强国有我”志向和抱负，培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为教育强省、教育强国建设贡献力量。二要强化职责使命，加快推进教师队伍建设。结合学校“十五五”发展规划编制工作，制定学校教师队伍建设创新举措，深化人才强校首位战略与教师管理综合改革，完善教师赋能机制与保障体系，将教育家精神培养融入师德师风建设全过程。三要压实主体责任，健全师德师风建设长效机制。把师德师风建设摆在首位，发挥党委教师工作委员会和教师工作部作用，抓实抓好教师日常管理与教育培训，开展师德失范典型案例教育，引导广大教师自觉践行师德规范，争做新时代铸魂育人的“大先生”，营造教风清明、校风清正的育人环境。四要贯彻新发展理念，加快一流的教师队伍发展生态体系建设。加大力度引育高水平师资和创新团队，加强博士后队伍建设，深入推进“领航”“登高”“致远”三大计划，进一步深化薪酬、职称和岗位制度改革；以教育评价改革为牵引，深入实施“分类评价+目标导向”工作机制，持续优化职称评审与绩效评价；推进教师发展中心建设，提升教师教学能力，激发教师队伍创新活力与可持续发展能力。

（撰稿、一审：杨琪；二审：赵海峰；三审：叶妙娴）