12月26日，广东省委编制办主任潘享清在东莞市委常委、市委组织部部长郑琳陪同下到校调研，重点考察学校“放管服”改革工作。

座谈中，学校党委书记成洪波、校长李琳简要汇报了学校建设的发展态势，重点汇报了学校机构编制、人事关系制度存在的瓶颈问题，希望省委编办加大支持力度，推进学校人事制度综合改革。

潘享清在调研时强调指出，全面深化对事业单位综合的管理体制改革是2019年重要改革项目之一，重点是改变传统机构编制的管理方式，以人员总量管理为抓手，支持高等院校全面深化全方位改革。

潘享清表示，上级组织对高等院校实行人员总量管理，把办学办教育的自主权和用人、用财的自主权交给学校，这是一个改革的方向；同时学校要建立健全一系列制度，处理好选人用材的个性问题与共性问题。

潘享清表示，东莞理工学院受到了各级政府的重视，尤其是东莞市对学校有很高的期望，要办成一所新型高水平理工科大学。在这个背景之下，学校思想要再解放一点，大胆把思路打开，全面承接落实好“放管服”。

副校长李忠红、李文芳，校（党）办、发展规划处、人力资源处等职能部门负责人参加了座谈会。

座谈会前，潘享清、郑琳先后参观了生态环境工程技术研发中心、数字装备工程训练中心、学生中心等教学科研机构。