1月19日，学校召开党委中心组学习会，传达广东省委十一届四中全会精神，交流教学、科研、人事等方面的改革发展思路。学校领导及中层以上干部参加会议。

成洪波要求学习领会全会精神，抓好机遇，有所作为

会上，党委书记成洪波传达了广东省委十一届四中全会精神，重点围绕广东省委书记胡春华在报告中关于加强创新能力建设、优化产业结构、加快构建对外开放新格局、推进全面从严治党等方面，结合学校全面深化改革、创新发展的部署进行了传达。他说，胡春华书记提出要以实施创新驱动发展战略为总抓手推动产业转型升级，实现产业“凤凰涅槃”。要加强创新能力建设，加快高水平大学建设，大力发展新型研发机构，提升科研院所的科研水平。要培育一批新型的科技企业，完善企业技术创新体系，推动形成创新成果和创新企业不断涌现的新局面。要大力推进新一轮技术改造，推动企业转型升级。要建设自主创新示范区，加快构建珠三角大科学研究中心。要优化产业机构，大力推进科技产业服务业。要加快构建对外开放新格局，进一步提升对外开放水平。要推进全面从严治党，推动形成作风建设新常态。要切实加强党的思想政治建设，从严从实抓好领导班子和干部队伍建设，大力加强基层工作，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强意识形态工作。这些内容，都为学校全面深化改革，实施创新发展战略提供了机遇，必须紧紧把握好。他要求与会人员要认真学习领会广东省委十一届四中全会精神，把贯彻落实全会精神与谋划本单位、本部门2015年的工作有机结合起来，并充分调动教职员工的积极性，在教学改革、科研成果转化、协同创新、国际化交流合作、服务地方经济发展上有所作为。他强调，加强和改进学校的意识形态工作是一项十分重要的工作，必须高度重视，做到守土有责、守土负责、守土尽责，相关部门要加强各类讲座的管理，在倡导“百家争鸣”的同时，保证各类讲座健康有序地开展。

李琳强调做到“三个重视”

党委副书记、校长李琳在会上发言。他强调“三个重视”，一要重视学校已经进入到新常态的状态。要更加严格执行依法治校这个理念。二要重视产学研合作，产教融合的问题。要建立足够的平台服务社会，要形成特色的人才培养模式。三要重视学校内部治理体系的完善和建设。

邹晓平、李忠红、杨敏林交流教学、科研、人事改革思路

校领导邹晓平、李忠红、杨敏林分别从教学、科研、人事工作方面的改革进行了交流发言。

对于教学改革，邹晓平指出，改革的方法和路径有很多，但正确的方向只有一个：多样化。适合自己的就是最好的。学生受益最多的，最有利于本校学生成才的就是最适合的。多样化是高等教育质量的最重要标志。强调应用型人才培养，必须有高质量的训练。他从教学内容、教学过程和教学管理制度等方面提出了教学改革的思路。

对于科研创新，李忠红从应用型、地方性、国际化办学特色方面，交流了对我校科研创新的思考。他通过分析从中央到省、市实施创新驱动发展的大背景，提出科研创新工作中，创新观念思路是先导，培育平台项目是基础，打造人才团队是关键，改革机制体制是保障，拓宽国际合作是支撑，提升办学水平是目标的科研创新思路。

对于人事工作的改革，杨敏林提出要定编定岗，保障教研，优化结构，达到“定岗定责、按岗考核，控制总量、优化结构，用好增量、保障教研”的目标；要推进管理岗位职员制、专业技术人员岗位分级，落实二次岗位聘任；要创新人才引进工作机制；要科学推进能力与素质提升计划；要完善激励机制，提振精神动力；要依法依规治校，优化人才发展环境的工作思路。