2017年，学校将全面加快高水平理工科大学建设，主要有哪些任务？近日，学校召开2017年度工作会议。党委书记成洪波主持会议，党委副书记、校长李琳部署2017年主要工作，学校领导吕琦元、李忠红、杨敏林、马宏伟、李文芳对分管工作进行具体部署。副校长武哲、全体中层干部、科级干部等参加会议。

 落实全面从严治党要求，引领保证改革发展

 深化理论学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员教育培训，深化党建和思想政治理论研究，提升改革发展能力。夯实党建工作基础，压实压紧全面从严治党主体责任。坚持立德树人根本任务，构建素质教育体系，深化思想政治理论课程体系建设，提升社区育人功能，改革新生入学教育，加强师德师风建设，提升思想政治工作的亲和力和针对性。强化宣传舆论管理，牢牢把握思想文化基础。加强群团统战工作，促进学校和谐发展。落实标本兼治要求，全面加强党风廉政建设。

 深化教育教学改革，提高应用型创新人才培养质量

 切实做好审核评估工作，压实责任，建立教学质量监控与评价系统，加强本科教育教学研究；深化人才培养模式改革，推动完善创新创业课程体系和平台建设，推进学分制改革，提升特色产业学院水平，推进工程教育国际认证工作。提升学生工作管理与服务水平，加强教风学风建设，加强班主任、辅导员、助理班主任等队伍建设，打造区域心理健康教育高地，加强社区文化建设和活动设计。抓好招生与就业工作，争取全部工科专业进入一本招生，为毕业生提供精准就业服务。提升中外（境外）合作办学水平，搭建校内国际优质教学科研资源共享体制，推进国际学院建设。

 提升学科科研水平，增强服务地方经济社会发展实效

 争取研究生办学突破，确保获得硕士学位授予权、争取列为博士学位授予立项建设单位，扩大联合培养研究生高校范围。围绕智能制造领域打造重点学科方向，大力提倡学科交叉融合。深化科研制度改革，大力创新科研组织管理形式，完善科技成果转化利益分配机制，加强与国（境）外科技创新力量合作。提升科研水平，扎实推进与高水平大学、与龙头企业、与科研院所合作，力争新增2—3个省部级重点平台，加快培育建设国家级平台，推进科技创新研究院工作，加大纵向项目和重大横向项目的培育力度，年度科研经费总额突破4亿元。提升科技创新服务水平，增强服务地方经济社会发展能力。

 加强人才团队建设，优化师资队伍能力素质

 深化人事管理制度改革，推进人才体制机制改革，建立完善人才制度体系，实现人力资源的合理配置，开展新一轮岗位设置与人员聘任，优化绩效评价与薪酬分配机制。加快引进人才，多途径做好国（境）外智力的引进工作，加大力度招聘各类急需紧缺专业人才。提升教职工能力素质，促进人才队伍结构不断优化，鼓励优秀青年教师申报各类人才与科研项目，实施新一轮“教职工素质与能力提升计划”。

 坚持依法治校方略，提升整体行政效能

 加强民主管理。加强校园规划建设，完善校园规划方案，落实校园建设三年提升计划。提升公共服务水平，大力提升教学、科研场地设备整体保障水平，启动高水平智慧校园的技术架构设计和功能设计建设工作，实现两校区的Wifi网络全覆盖，进一步引进优质图书资源，启用第三学生食堂。加强资产和财务管理，全面推动资产有偿使用，加强经费统筹力度，完善报账员制度，加强学校教育发展基金会管理。提升行政效能，制定行政效能提升实施方案，优化二级组织机构设置，加强财政投入绩效评估，加强日常审计监督和服务，建立奖励和问责制度。

 从四方面落实好今年工作

 成洪波对做好2017年工作提出了四点要求。一是始终保持政治上的清醒与坚定，强化忠诚干净担当本色。二是切实加强信息沟通和团队协作，提高教学科研管理效能。三是善于调动一切积极因素，确保重点目标任务完成。四是严密防范主动化解各类风险，守住和谐稳定安全底线。