12月26日，我校第四届教职工暨第四届工会会员代表大会第四次会议在学术会议中心召开。
与会代表听取和讨论了李琳校长所作的学校年度工作报告及编制《东莞理工学院创新发展战略规划（2013—2020年）》（草案）、《东莞理工学院教职工素质与能力三年提升计划（2014—2016年）》（草案）的情况说明；听取并审议了学校工会年度工作报告和工会经费年度收支情况报告；审议通过了《东莞理工学院教职工代表会工作规程》（修订稿草案）。
与会代表认为，李琳校长所作的学校年度工作报告全面准确，实事求是。一年来，学校围绕第二次党代会目标任务及2013年整体部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，转变作风，求真务实，锐意改革，认真编制创新发展战略规划，不断深化教育教学改革，大力开展科学研究，全面推进制度建设，创新服务学生成长成才，扎实办好民生实事，各项事业取得了长足进步。
对于《东莞理工学院创新发展战略规划（2013—2020年）》（草案），与会代表认为，《规划》客观分析学校创新发展的形势、机遇和基础，提出了深化改革、创新发展的目标、任务和保障措施，着力理顺学校与政府之间的关系，是集体智慧的结晶。与会代表建议，对《规划》内容要进一步修订完善，要加强学校内外的统筹协调，落实各项具体计划，务求实效。
对于《东莞理工学院教职工素质与能力三年提升计划（2014—2016年）》（草案），与会代表认为，实施教职工素质与能力提升计划，是实现学校发展目标的迫切要求，是助推教职工成长发展的有力举措，是全校教职工的共同愿望，计划目标明确、任务具体、操作性强。与会代表建议，进一步完善计划安排，扎实做好计划执行，加强教职工监督，努力保证计划实效。
对于《东莞理工学院教职工代表大会工作规程》（修订稿草案），与会代表认为，修订规程是建立现代大学制度、推进依法治校、加强民主管理的客观需要，将有力加强学校教职工代表大会制度化、规范化建设，充分保障教职工参与民主管理和民主监督的权利。
对于工会工作，与会代表认为，一年来工会注重发挥专门工作委员会的作用，初步实现工作重心向维权和民主监督转变，取得了较好成绩。
党委书记成洪波作了总结讲话。他指出，当前，学校处在加快发展、转型发展、科学发展的重要战略机遇期，处在建设特色鲜明的高水平应用型地方大学布局开篇的关键阶段。在这一过程中，切实加强教代会、工代会工作体系建设，充分发挥教代会、工代会的作用，显得尤为重要而迫切。他要求，坚持正确的政治方向，加强和完善学校党委对教代会和工会工作的领导，使教代会和工会更好发挥维护、建设、参与、教育的职能，始终同教职员工心连心、心贴心，成为学校事业改革发展的重要依托；发动和依靠广大教职工全面深化改革，探索完善现代大学治理结构和应用型人才培养体系，激活发展潜力，创造制度动力，使各项工作更贴近基层、更符合教职员工意愿，充分发挥教职工推进改革发展的主体作用；切实保障教职员工合法权益，建设更加有利于教职工成长发展的制度政策环境、工作生活条件和精神文化家园，办好民生实事，解决实际问题，不断提高教职员工的荣誉感、成就感、幸福感，共同分享改革发展成果。
学校党委副书记、纪委书记、副校长安少华主持会议，共有144名教职工代表、工会会员代表，4名特邀代表，41名列席代表参加会议。
“双代会”代表行使民主权利
成洪波书记要求充分发挥教代会、工代会作用
李琳校长报告学校一年来的发展情况及未来发展大计
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