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东莞理工学院教职工继续教育暂行规定
  • 发布单位:人事处师资科
  • 发布时间:2013-12-05
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东理人〔2005〕3号

第一章  总  则
    第一条  为适应高等教育和人才培养形势的发展,更好地做好我院教职工的继续教育工作,提高教职工的总体素质,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,制订本规定。
    第二条  本规定适用于我院调进或聘进的教职工。学院鼓励并支持教职工在完成本职工作任务的同时,在职提高业务素质、思想素质,增长才干。学院要求自发文之日起,40周岁以下的专任教师(艺术类、体育类教师除外)5年以内必须取得硕士学位。
    第三条  本规定所指的继续教育,是指由学院人事处归口管理的各种各类进修培训。主要指:(一)在职学位和学历教育;(二)国内外进修访问;(三)自学或远程网络教育;(四) 学院组织的专业或课程培训;(五)上级部门组织的,经学院批准参加的专业或课程等短期培训。
    第四条  继续教育要坚持从工作出发、学以致用的原则。其内容必须与所从事的工作紧密联系,具有针对性、实用性和先进性。要结合本职工作使教职工了解掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息,使其知识技能和业务素质得到更新、补充、拓展和提高。
第五条     继续教育应坚持在职、业余、就近教育为主的原则。各部门要在确保工作正常进行的前提下,有计划、有步骤地安排本部门人员进行继续教育,做到工作和继续教育两不误。有关人员继续教育期间尤其是脱产学习期间的工作原则上由所在单位安排调剂,学院不为此增派工作人员。
    第六条  继续教育要坚持个人申请,归口管理,分类计划,统筹安排。各系部应根据学科建设规划及专业建设,各部门应根据工作需要,考虑要求接受继续教育的教职工的实际,制定出本部门人员继续教育的年度计划,并于每年9月底前填报下一年度的《东莞理工学院教职工继续教育年度计划表》并报人事处。
    第七条  教职工继续教育经费由人事处根据各部门继续教育计划做出预算,由学院统一安排。
    第八条  学院制定和审批继续教育项目时,应优先安排“千百十工程”培养对象、新兴学科专业教师、重点学科教师和管理岗位的骨干人员。

 

第二章  条件和要求


第九条     教职工在学院工作满1年后可提出在职学位和学历教育申请。
申请国内外进修访问者,除须在学院工作满1年外,还须具有高级专业技术职务或博士学位,国家资助或公派出国留学、出国(境)进修者须符合国家出国(境)的有关规定;申请课程进修者,须具有中级专业技术职务或硕士学位。
第十条  申请继续教育者,须经所在单位考核,表明能胜任现职工作,工作认真负责,继续教育期间能完成分配的工作任务。
    第十一条  有下列情况之一者,不予批准继续教育申请:(一)上一年度考核有基本称职及以下等次者;(二)不服从工作安排或未完成规定工作任务;(三)学院实行全员聘任制未获聘任或正在受党政处分期间; (四)申请自费留学、出国定居或申请调离学院期间。
    第十二条  申请在职学位和学历教育、国内外访问学者及脱产半年以上进修者,须承诺完成该继续教育项目后,继续在学院工作5年以上;参加学院组织的专业或课程培训,须承诺按照该项目有关服务期的要求年限在学院工作若干年以上。

 

第三章  办理手续


    第十三条  申请继续教育者,须填报《东莞理工学院教职工继续教育申请表》。完成申请程序后,交人事处备案。
    第十四条  申请继续教育者被录取后,须在入读前持有效证明文件到人事处登记。
    第十五条  继续教育受教人员毕业(结业)后,须将进修成绩、毕业(结业)证书等材料交人事处验收并放入本人档案。

 

第四章  工资与待遇 资助与管理


    第十六条  教职工接受法定的或学院委派的继续教育项目,各项待遇不变;教职工完成聘期所在岗位学院规定的教学、科研或其它本职工作任务,各项待遇不变;教职工在某继续教育项目受教期间,一次或连续全脱产一学期以内(含一学期),一次或连续半脱产(半脱产:指以学年全年核计,承担并完成所在岗位一半以上工作任务)一学年以内(含一学年),享有学院在岗同类人员同等的工资、奖金及福利。一次或连续全脱产一学期以上,一次或连续半脱产一学年以上的时间,调进人员发市财政统发工资、津贴部分及市财政拨发工资、津贴部分中要求按市有关文件发放的项目。聘进人员停发岗位工资和绩效工资。
    第十七条  各类继续教育费用由教职工个人负担,学院根据继续教育项目分类予以资助、补贴或报销。资助或报销的标准及范围如下:
    (一)在职攻读博士学位学院资助25000元/人,在职攻读博士双学位或更多学位不予资助;
    (二)做国内访问学者超过3个月以上者,学院资助3000元/人次。
    (三)参加学院组织的专业或课程培训者,原则上由学院负担学费、资料费等项目。
    (四)参加上级部门组织的,经学院批准参加的专业或课程等短期培训,按学院有关财务规定报销,其中实践、考察等费用原则上自理,特殊情况须经学院批准后方可报销;到广州参加省培训中心组织的岗前培训班学习的,学院补贴学习与生活费800元/人。
    (五)参加学院成人教育或网络课程教育者,按学院有关规定予以学费减免。
    (六)公派出国人员出国前的语言培训费用、国内旅费、国际旅费及在国外的费用按国家有关规定办理。
    (七)其它继续教育项目的费用原则上自理。特殊情况须经学院批准后方可报销。
    第十八条  未能完成继续教育任务,出现下列情况之一者,学院不予资助或补贴:
    (一)未完成规定的进修培训任务。
    (二)受到进修培训单位的处分。
    (三)在进修培训期间个人行为给学院造成不良影响。
    (四)逾期没有按时归校者。
    第十九条  报销、减免、获得补助或资助的办法:
    (一)报销:报销者在财务处领取并填报有关凭单,持毕业证书(有效结业证书)或学位证书和该继续教育项目的《东莞理工学院教职工继续教育申请表》,经人事处领导签字及人事处师资科登记后,在财务处报销。
    (二)减免:申请减免者持学费收款凭证,在人事处领取并填报该继续教育项目的《东莞理工学院教职工继续教育资助审批表》,经人事处领导签字、人事处师资科登记后,到财务处办理款项的减免。
    (三)补助或资助:
    1、非学历学位继续教育项目:申请者持该项目学费收款凭证、毕业证书或有效结业证书,在人事处领取并填报《东莞理工学院教职工继续教育资助审批表》,经人事处领导、院领导签字、人事处师资科登记后,到财务处领取资助款项。
    2、学历学位继续教育项目:一次申请,分两次领取资助款项。申请者持该项目学费收款凭证、入学通知书,在人事处领取并填报《东莞理工学院教职工继续教育资助审批表》,经人事处领导、院领导签字及人事处师资科登记后,到财务处领取资助款项的50%。毕业后申请者持该项目毕业证书或学位证书、《东莞理工学院教职工继续教育资助审批表》到财务处领取该资助款项剩余的50%。
    第二十条 继续教育完成后返校服务期限未满,本人申请流动(含调动、辞职、解聘、出国定居、自费留学等)者,须交纳服务年限未满的违约金,并返还学习资助费用。违约金以服务未满的年限乘以每年20000元/人折算,聘进人员折半。
    第二十一条  本规定自公布之日起执行。原东理〔2000〕8号文件《东莞理工学院师资培训工作的若干规定》自行废止。
    第二十二条  本规定由人事处负责解释。

 

      
                              二OO五年五月二十六日